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職稱評審9月推出新規,幾乎人人可參評!

2019-07-31 |浏覽262|

最新消息!日前,人力資源社會保障部印發《職稱評審管理暫行規定》(以下簡稱《規定》),自2019年9月1日起施行。

作爲職稱工作的第一部法律性文件,《規定》全文共44條,明確了職稱評審管理的主要規定和程序,對職稱評審的全過程進行規範管理。

44條中有以下這些人人關注的問題

誰能參加評職稱?

企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作,適用該規定。

這兩類群體不能申報參加職稱評審↓↓↓

  1. 離退休人員

  2. 事業單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報

評審什麽?有什麽用?

職稱評審是按照評審標准和程序,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。

職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。

怎麽進行職稱評審?

一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。共有5個基本程序:


  1. 申報、審核;

  2. 評議組或評審專家評議;

  3. 評審;

  4. 評審結果公示;

  5. 評審結果確認、備案。

Tips
  • 非公有制經濟組織的專業技術人才申報職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序;

  • 自由職業者申報職稱評審,可以由人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。

誰來負責職稱評審?職稱評審委員會

《規定》明確,各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審,均應當組建職稱評審委員會,組成人員應當是單數,備案有效期不得超過3年。

職稱評審委員會有三個類別:高級、中級、初級,有條件的地區、部門和用人單位,可以組建職稱評審委員會專家庫。

如何確保評審公平?

《規定》著眼于加強對職稱評審全過程的監督管理,要求建立職稱評審公開制度,實行政策公開、標准公開、程序公開、結果公開。

職稱評審委員會組建單位對評審結果進行公示,公示期不少于5個工作日。

申報人對涉及本人的評審結果不服的,可以按照有關規定申請複查、進行投訴。


Tags: 白領 | 時間管理 | 上司

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